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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DES RESSOURCES HYDRAULIQUES ET ELECTRICITE

UNITE DE COORDINATION ET DE MANAGEMENT DES PROJETS (UCM)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

N° Avis

:

AMI n° 025/MINRHE/UCM/EASE/2020/SC

Pays    

:

République Démocratique du Congo (RDC)

Source de financement

:

EASE – IDA DON N° 177ZR & CREDIT 6018-ZR

Nom du Projet

:

Projet d’Accès et d’Amélioration des Services Electriques « EASE »

Services de consultant    

:

Sélection  d’un cabinet chargé du recrutement du personnel additionnel d’UCM, du personnel-clé de l’Autorité de Régulation du secteur de l’Electricité (ARE) et de l’Agence Nationale d’Electrification et des Services Energétiques en milieux rural et péri-urbain (ANSER)

Date de publication       

:

13 janvier 2020

La République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) des fonds en vue de financer l’accroissement de l’accès à l’électricité et l’amélioration des services énergétiques à travers un projet dénommé  Projet d’Accès et d’Amélioration des Services Electriques « EASE » et se propose d'utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements autorisés au titre du présent contrat relatif aux services d’un cabinet chargé du recrutement du personnel additionnel d’UCM, du personnel-clé de l’Autorité de Régulation du secteur de l’Electricité (ARE) et de l’Agence Nationale d’Electrification et des Services Energétiques en milieux rural et péri-urbain (ANSER).

Le recrutement projeté vise le personnel suivant :

Pour UCM

Pour ARE

Pour ANSER

  1. un responsable de la gestion technique 
  2. un chargé des financements des projets du secteur privé
  3. un assistant au projet
  1. un directeur technique et de la régulation
  2. un directeur administratif et financier
  3. un directeur des régimes juridiques et contentieux
  4. un directeur des affaires économiques et tarification
  5. un directeur de la promotion et communication
  1. un directeur technique

 

  1. un directeur administratif et financier
  2. un directeur juridique

 

  1. un directeur de partenariats

et mobilisation

  1. un directeur de développement socio-économique (directeur des projets)

 

L’objectif de la mission du consultant est de sélectionner le personnel appelé à occuper les postes sus-indiqués au terme d’une procédure compétitive qu’il organise jusqu’à l’évaluation des candidatures reçues dans ce cadre.

 

UCM invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. 

Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte des consultants candidats sont :

 

Télécharger le dossier complet ici



AVIS À MANIFESTATION D'INTÉRÊT

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